Personlig utvikling og fleksibilitet
Ansatte i Maintech nyter godt av gode ordninger med forsikringer og pensjonsordninger, og våre ansatte får selvsagt konkurransedyktige lønnsbetingelser. Vi vet at for at våre ansatte skal prestere på jobb, trenger de trygge rammer og fleksibilitet gjennom livets ulike faser.
Utfordringer og personlig utvikling vil de fleste av oss oppleve gjennom prosjektene vi utfører, men Maintech jobber også målrettet med å videreutvikle den enkeltes kompetanse. Dette gjør vi gjennom interne og eksterne kurs og ved å tilrettelegge for å ta videreutdanning.
Du vil ganske fort få ansvar, men også frihet til å planlegge dine arbeidsoppgaver sammen med kunde, slik at det lar seg kombinere med familie og fritidssysler. Vi vet at livet skjer utenfor jobben også. Du vil derfor få fleksibilitet til å finne en balanse som passer deg som ansatt hos oss i Maintech.
Arbeidsplass og kultur
Når tjenestene vi leverer skaper fornøyde kunder, skaper vi også en arbeidsplass der det er godt å jobbe. Uansett om du elsker dypdykk i eget fagfelt, eller er typen som gjerne har en variert arbeidshverdag i bredden av norsk industri - vil du både kunne trives og utvikle deg faglig hos oss. Her er det stort og kunnskapsrikt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter. Du får altså muligheten til å bidra med forbedringsarbeid i hjertet av norsk industri. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø og skjønner at det ikke er en selvfølge.
Våre kunder befinner seg hovedsakelig i Norge, men innimellom blir vi med våre norske kunder utenfor landets grenser også. Variasjonen mellom å være til stede hos kunden, jobbe via video-konferanser og sammen med kollegaer i egne lokaler, gir arbeidsdager med stort spenn. Med å få ansvar fra oppstart hos oss og frihet til å planlegge oppgaver sammen med kunde, vil du nok oppleve Maintech som en fleksibel arbeidsplass.
Trivsel på arbeidsplassen handler om felleskap og samhold. Vi har flere både faste og impulsive sammenkomster hvor du får sosial moro både på i mindre grupper og med hele selskapet. Det kan være alt fra små sosiale sammenkomster og felles treningsøkter til helgeturer.
Du blir en del av en kultur der vi støtter og løfter hverandre - et godt miljø og trivsel prioriteres høyt hos oss. Enten det er faglige diskusjoner eller sosiale sammenkomster, er det alltid rom for å bidra og føle seg inkludert.
Som arbeidsgiver setter vi våre ansattes behov og ønsker høyt. Vi tilrettelegger for en balansert hverdag hvor det er rom både for jobb og fritid, og det er etablert ordninger som skal tilrettelegge ansatte i alle livets faser.
-
Interessante og varierte oppgaver i et sterkt faglig miljø
Hos oss blir du en del av et team. Du får utfordrende oppgaver som virkelig betyr noe, og muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig.
-
Lønn og goder som matcher din kompetanse
Vi verdsetter talent og erfaring, og det reflekteres i våre samlede betingelser.
-
Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
Gjennom et kalenderår har vi flere ulike aktiviteter, og vi har egen sosialkomitè og idrettsgjeng. Faste events de siste årene har blant annet inneholdt:
- Høsttur
- Trondheim maraton
- maintech.cuppen (vår egen bedriftscup med ulike konkurranser)
Reelle løsninger på reelle problem.
Alltid.
Om Maintech AS
I Maintech tilbyr konsulenttjenester som hjelper bedrifter med å bevare og forbedre sine ressurser, slik at de kan håndtere endringer uten å miste stabilitet.
Som leverandør av ingeniørekspertise gir vi både verktøy og strategier som balanserer stabilitet og vekst. Våre bærekraftige løsninger gir umiddelbare resultater og er tilpasset fremtidens behov.
Med vår dype prosessforståelse styrker vi norsk industri ved å velge metodene som gir størst verdi og de beste resultatene.
Vår kompetanse omfatter rundt 50 ansatte med ekspertise innen materialteknologi, drift, vedlikehold, prosess, strategi, lederstøtte og digitale løsninger.
I 25 år har vi hjulpet norsk industri med å øke konkurransekraften gjennom pålitelig produksjon – med Reelle løsninger på reelle problem. Alltid.